Grundsätze für Mitgliedschaft, Kooperationen und Förderungen
senior-vision e.V. versteht sich als wertebasierte Gemeinschaft. Die Qualität unserer Arbeit entsteht nicht allein durch Projekte, Technologien oder organisatorische Strukturen, sondern durch die Menschen, Institutionen und Partner, die diese Arbeit gemeinsam tragen.
Mitgliedschaften, Kooperationen und Förderungen orientieren sich deshalb nicht nur an fachlichen, organisatorischen oder finanziellen Kriterien. Entscheidend ist eine gemeinsame Wertebasis und ein gemeinsames Verständnis von Verantwortung. Offenheit ist für uns wichtig. Zugleich braucht eine glaubwürdige Zusammenarbeit Klarheit darüber, welche Haltung senior-vision e.V. prägt und unter welchen Voraussetzungen gemeinsame Wege sinnvoll entstehen können.
Mitgliedschaft
Mitglied bei senior-vision e.V. kann werden, wer die Ziele des Vereins unterstützt, seine Werte und Leitlinien anerkennt, die Zusammenarbeit konstruktiv fördert und bereit ist, die gemeinsame Entwicklung verantwortungsvoll mitzutragen.
Eine Mitgliedschaft begründet nicht nur Rechte, sondern auch Verantwortung gegenüber der Gemeinschaft und den gemeinsamen Zielen des Vereins. Sie setzt die Bereitschaft voraus, unterschiedliche Perspektiven zu respektieren, den Dialog zu suchen und die gemeinsame Wertebasis zu achten.
Bedeutung der Gründungsmitglieder
Die Gründungsmitglieder haben senior-vision e.V. gemeinsam aufgebaut und seine grundlegende Identität geprägt. Sie verstehen sich nicht als privilegierte Gruppe, sondern als Träger besonderer Verantwortung für die Bewahrung der ursprünglichen Zielsetzung, der Leitlinien und der Wertebasis des Vereins.
Ihre Aufgabe besteht insbesondere darin, die Kontinuität der Vereinsentwicklung zu sichern und die langfristige Identität von senior-vision e.V. zu schützen. Damit tragen sie Verantwortung für das, woraus der Verein entstanden ist, und für das, was er in Zukunft glaubwürdig bleiben soll.
Kooperationen
Kooperationen entstehen auf Grundlage gegenseitigen Vertrauens und gemeinsamer Zielsetzungen. senior-vision e.V. arbeitet mit Einrichtungen, Organisationen, Unternehmen, Kommunen, Wohlfahrtsverbänden, gesellschaftlichen Akteuren und weiteren Partnern zusammen, wenn diese Zusammenarbeit die Ziele des Vereins unterstützt und mit seinen Leitlinien vereinbar ist.
Im Mittelpunkt stehen dabei Respekt, Verlässlichkeit, Offenheit, Dialogbereitschaft und die gemeinsame Förderung gesellschaftlicher Teilhabe. Kooperationen werden nicht nach Größe, Reichweite oder Bekanntheit bewertet, sondern nach ihrer inhaltlichen und kulturellen Passung.
Entscheidend ist, ob eine Zusammenarbeit Menschen neue Zugänge zu Erlebnissen, Kultur, Erinnerung und Begegnung eröffnet und ob sie die Haltung von senior-vision e.V. stärkt.
Förderungen und Unterstützungen
Förderungen und Unterstützungen ermöglichen die Weiterentwicklung unserer Vereinsarbeit. Sie können helfen, Angebote auszubauen, neue Formate zu erproben und mehr Menschen zu erreichen. Gleichzeitig begründen Förderungen und Unterstützungen keinen Einfluss auf die Werte, Leitlinien oder Entscheidungen des Vereins. senior-vision e.V. nimmt Unterstützung nur dann an, wenn sie mit der Wertebasis, der gesellschaftlichen Haltung und den Zielen des Vereins vereinbar ist.
Finanzielle oder organisatorische Vorteile rechtfertigen keine Abweichung von unseren Grundsätzen. Die Unabhängigkeit von senior-vision e.V. besitzt Vorrang vor kurzfristigen Vorteilen.
Gesellschaftliche Verantwortung
senior-vision e.V. arbeitet parteipolitisch unabhängig. Zugleich versteht sich der Verein als gesellschaftlich verantwortlicher Akteur.
Wir arbeiten mit demokratischen Institutionen, Kommunen, Verwaltungen, Wohlfahrtsverbänden und gesellschaftlichen Akteuren zusammen, sofern diese Zusammenarbeit den Zielen des Vereins dient und mit seinen Leitlinien vereinbar ist. Die freiheitlich-demokratische Grundordnung sowie die Achtung der Menschenwürde bilden hierfür den gemeinsamen Rahmen. Zusammenarbeit braucht aus unserer Sicht nicht nur organisatorische Passung, sondern auch eine Haltung, die Teilhabe, Respekt und Verantwortung trägt.
Schutz der Identität
Die Identität von senior-vision e.V. ist das Ergebnis gemeinsamer Erfahrungen, Entscheidungen und Überzeugungen. Sie ist in der praktischen Arbeit mit Menschen, in Begegnungen, in Rückmeldungen, in gewachsenen Partnerschaften und in der gemeinsamen Vereinsentwicklung entstanden. Mitgliedschaften, Kooperationen und Förderungen sollen diese Identität stärken und nicht verändern. Veränderungen grundlegender Werte, Leitlinien oder Zielsetzungen bedürfen deshalb besonderer Sorgfalt und einer breiten Zustimmung innerhalb der hierfür verantwortlichen Gremien.
Die langfristige Bewahrung der Identität des Vereins besitzt Vorrang vor kurzfristigen Vorteilen, Wachstum oder Opportunitäten.
Dialog und Konsequenz
Unterschiedliche Auffassungen und Entwicklungen betrachten wir zunächst im Dialog. Missverständnisse, Veränderungen oder Konflikte sollen nach Möglichkeit durch Austausch, Verständnis und gemeinsame Klärung gelöst werden. Besteht dauerhaft keine gemeinsame Wertebasis mehr oder werden grundlegende Leitlinien wiederholt missachtet, kann es notwendig werden, Mitgliedschaften, Kooperationen oder Unterstützungsverhältnisse neu zu bewerten oder zu beenden.
Dialog steht dabei vor Konsequenz. Konsequenz steht vor Beliebigkeit. Dieser Grundsatz dient nicht der Abgrenzung um ihrer selbst willen, sondern dem Schutz der gemeinsamen Haltung, der Verlässlichkeit unserer Arbeit und des Vertrauens, das Menschen und Partner in senior-vision e.V. setzen.
Schlussgedanke
Die Stärke von senior-vision e.V. entsteht nicht durch die Anzahl seiner Mitglieder, Partner oder Förderer. Sie entsteht durch die Qualität der Menschen, Institutionen und Gemeinschaften, die bereit sind, Verantwortung für eine gemeinsame Idee zu übernehmen.
Deshalb orientieren sich Mitgliedschaften, Kooperationen und Förderungen nicht zuerst an Größe, Reichweite oder Ressourcen, sondern an Vertrauen, Haltung und gemeinsamer Verantwortung.